Запорожская область преодолевает дефицит кадров

2 мин.
Фото: телеграм-канал заместителя председателя Правительства Запорожской области

Одним из приоритетных вопросов для властей Запорожской области является привлечение специалистов социальной сферы – медицины, образования, культуры и спорта.

Усилия по решению кадрового вопроса позволили добиться положительной динамики, и квалифицированные специалисты начали приезжать либо возвращаться в Запорожскую область. Об этом в своем телеграм-канале сообщил заместитель председателя Правительства Запорожской области Алексей Лысов.

«Здесь мы создаем комфортные условия для работы. Молодым и опытным специалистам открыты все двери в нашем регионе», — написал Лысов.

Так, по его данным, укомплектованность медицинскими кадрами в регионе сегодня составляет более 70 процентов. В здравоохранении Запорожской области трудятся больше девяти тысяч специалистов.

При поддержке федерального центра в регион регулярно приезжают командированные врачи. Ведется подготовка собственных кадров — в области работает медицинский колледж, проводится программа целевого обучения будущих врачей в медицинских вузах страны с последующим возвращением на работу в медучреждения региона.

Лучше всего укомплектована кадрами научно-образовательная сфера – в ней трудятся почти 11 тыс. Человек, это почти на 90 процентов от потребности.  

«Здесь наш показатель стремиться к общероссийскому, однако мы наблюдаем значительное повышение обеспеченности педагогами в сравнении с 2022 годом. Учителей за два года стало больше на 2155 специалиста», — пояснил зампред регионального правительства.

Значительный прирост кадров отмечается в области спорта: за два года он составил 77,7 процентов. В системе спортивной подготовки региона сегодня работают 220 тренеров и 14 инструкторов-методистов. Общая укомплектованность сферы составляет почти 70 процентов.

На 77 процентов укомплектован штат работников социальной защиты населения и рекрутинга.

В учреждениях культуры Запорожской области работают почти две тысячи специалистов, что соответствует 86,7 процентам от потребности в кадрах.

«Сотрудники учреждений культуры качественно выполняют свои должностные обязанности. Почти 500 человек имеют профильное высшее или среднее специальное образование в сфере культуры», — заметил Лысов.

Поделиться
Exit mobile version