Для этого им необходимо до 1 августа подать заявление в Социальный фонд.
С начала года 18 работодателей уже обратились в Отделение Социального фонда России по Запорожской области за возмещением расходов на охрану труда, — сообщили в фонде.
«Отделение СФР по Запорожской области компенсирует до 20% затрат, а при направлении средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста — до 30%», — отметила управляющий Отделением СФР по Запорожской области Надежда Плитниченко.
Как пояснили в фонде, право на компенсацию затрат, связанных с охраной труда, имеют государственные и частные организации, а также индивидуальные предприниматели. Главное условие участия в программе – надлежащее исполнение обязательств по уплате страховых взносов: у работодателя не должно быть задолженности, а также непогашенных пеней и штрафов.
Компенсированные фондом средства можно направить на 17 мероприятий по охране труда, таких как приобретение средств индивидуальной защиты, обучение по охране труда, проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами и др.
Чтобы получить компенсацию расходов на охрану труда, работодателям нужно до 1 августа подать в региональное Отделение Соцфонда заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Сделать это можно дистанционно через Госуслуги, а также лично в клиентской службе СФР.
После получения положительного решения работодателю необходимо не позднее 15 ноября представить в Соцфонд все документы, подтверждающие понесенные затраты на охрану труда, вместе с заявлением на возмещение средств.
За более подробными разъяснениями можно обратиться в единый контакт-центр СФР: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный), время работы региональной линии: понедельник — четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу — с 8:00 до 15:45.
Следить за новостями Соцфонда РФ по Запорожской области можно в его МАХ-канале: https://max.ru/sfr_zaporozhye.