В России с 1 января 2023 года заработал Социальный фонд, в состав которого вошли Пенсионный Фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС). Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда и соцзащиты РФ. Соответствующий закон был принят в июле 2022 года.
Этот шаг направлен на повышение качества обслуживания граждан, в том числе путем упрощения доступа к госуслугам и расширения охвата граждан обязательным социальным страхованием. Кроме того, он призван снизить административную нагрузку для работодателей.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков пояснил, что создание Соцфонда не потребует от граждан каких-либо дополнительных действий: услуги и выплаты будут доступны в прежнем объеме и в обычные сроки. Его слова приводит пресс-служба ведомства.
«Даты доставки пенсий и пособий останутся прежними. Тем, кто уже получает эти выплаты, подавать заявление в Социальный фонд России для переназначения мер в связи с объединением не потребуется. Все услуги, которые сейчас предоставляют ПФР и ФСС, будут доступны в единых клиентских службах. Создано порядка 2600 офисов клиентского обслуживания», – отметил Котяков.
В пресс-релизе говорится, что отделения Социального фонда будут работать во всех 89 субъектах РФ, в клиентских службах граждане смогут получить консультации по всем услугам и сервисам, которые ранее предоставлялись ПФР и ФСС.
Председатель Социального фонда Сергей Чирков сообщил, что обработка заявлений граждан на получение единого пособия, поступающих через портал госуслуг, начнется уже в новогодние каникулы.
«Все офисы клиентского обслуживания начнут свою работу, как и в предыдущие годы, 9 января», – уточнил Чирков.
Одновременно с объединением фондов был осуществлен переход на единый тариф страховых взносов, отмечается в сообщении пресс-службы министерства. Если ранее работодатели рассчитывали и уплачивали взносы отдельно в каждый из внебюджетных фондов, то теперь достаточно будет направить один платеж, который будет распределяться федеральным казначейством в установленной пропорции по видам страхования. Вместо пяти форм отчетности, которые работодатели подавали в два фонда, теперь будет требоваться только одна.
Благодаря переходу на единый тариф обязательным социальным страхованием теперь охвачены граждане, работающие по гражданско-правовым договорам. Это порядка 4 млн работников, уточнили в пресс-службе.